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励展博览集团NIMBLE奖项的设立,专为嘉奖至少在精诚团结(Networked)、包容并蓄(Inclusive)、魔力体验(Magical)、勇敢无畏(Brave)、精进好学(Love of Learning)和企业家精神(Entrepreneurial)其中一项优势上具有卓越表现的员工,NIMBLE文化准则帮助我们在全球范围内统一价值观和目标。
在2024年度下半年NIMBLE全球奖项评选活动中,励展博览集团大中华区有5位杰出代表荣获殊荣,他们已收到来自励展全球CEO仲昊先生的祝贺。同时,我们特别荣幸地邀请到获奖同事们接受本次专访,让我们一起来听听他们对NIMBLE价值的诠释和感言。
Networked 精诚团结奖获得者
Rebecca Gong 市场经理
团队合作不仅仅是完成任务,更是相互学习和共同成长的过程。在您的经历中,有哪些学习机会或成长时刻让您印象深刻?您是如何将这些经验转化为团队未来的行动指南,促进团队持续进步的?
通过参与RSMA和CSMA活动,学习到了销售技巧和项目成功的宝贵经验,帮助市场同事通过学习高效运营的策略,将所学应用于实际工作中,从而提升工作效率。此外,通过进一步深入学习销售VBS营销方法,团队能够基于客户价值导向进行全员营销,进一步细化和优化市场策略。
作为团队的一员,您不仅贡献了自己的力量,还激发了其他团队成员的潜能。您采取了哪些策略或方法来鼓励团队成员发挥他们的长处,共同推动项目向前发展?在团队遇到瓶颈时,您是如何引导团队找到突破口的?
培养项目团队成员成为展会的“Show Owner”,使其独立负责一个展会。作为负责人,同事们能够全面了解项目,通过全局把控市场工作,发挥优势,弥补短板,提升多任务处理能力,逐步成长为全能型人才。此外,应将情绪问题与工作问题分开处理,优先理清工作事项,再解决情绪问题,以确保同事们能够快乐且高效地工作。
Magical 魔力体验奖获得者
Jessica Guo 助理市场经理
面对不断变化的行业和市场环境,展会如何保持其竞争力和领先地位是我们都非常关心的问题。请问您对此有何见解和建议?
在日新月异的行业与市场环境中,要保持展会的竞争力和领先地位,关键在于拥有敏锐的市场触觉与敏捷的应变能力。时刻紧跟领先企业动态,洞悉市场需求的风云变幻,捕捉展商的买点与观众的触动焦点。基于此,我们能够迅速调整展会内容与创新形式,吸引更多目光与参与,确保展商与观众都获得超值体验,共赴这场行业盛宴。
您选择抖音上的行业网红和KOL作为合作伙伴,这一决策背后有哪些深思熟虑的考量呢?您认为这些策略在提升展会知名度及扩大影响力方面发挥了哪些积极作用?
抖音凭借其庞大的用户群体与活跃的社群,为展会打造了宽广的曝光舞台。行业内的网红和KOL,凭借深厚的粉丝基础和强大影响力,精准触达目标受众,大幅提升展会知名度。从展前筹备到展会开幕,这些合作不仅显著增强曝光与影响力,吸引展商观众,促进现场转化,更整体提升了展会品质与口碑,实现共赢。通过与抖音网红和KOL的深入合作,强化内容共创与营销活动策划,并优化技术支持,我们成功吸引年轻观众和潜在客户,进一步提升展会知名度。
Brave 勇敢无畏奖获得者
Daisy Min 高级财务经理
经历了从BU Finance到R2R,再到O2C领导和Reporting的多次角色转换,这是非常具有挑战性的。请问您是如何保持积极应对并持续进步的?
不管是生活中还是工作中,总是充满变化和挑战,勇于面对这些变化,积极应对。虽然也会遇到许多困难,但是我相信保持乐观和学习的心态,寻求同事、经理和朋友的帮助,在这过程中自己获得了成长和满足。
Love of Learning 精进好学奖获得者
Carol Tang 学习与发展经理
新推出的AI培训课程受到了广泛好评。请问这个课程的开发过程是怎样的?它是如何满足员工的学习需求和公司的业务需求的?
AI以不容忽视的速度渗透在我们的生活和工作中,我们不是要接受它,而是必须做AI的主宰者,去激发自己的潜能。
我们的讲师Freda, Stephanie和Peter, 都已经通过AI工具交付创新成果。其次,我对各个项目组进行采访,了解他们应用AI的目的、所使用的AI工具以及遇到的卡点、在哪些方面希望AI能够发挥更大的价值。这个调研结果成为了2次课程开发前期的重要参考,帮助讲师定位课程的内容和选择的实战案例。他们作为掌握技术的先驱者,总结的方法论和经验得到了大家的认可,并收到“有史以来最好的课程”的极致反馈。
然而,探索AI的力量,使用者的专业知识储备、创作方向和策略的把控、逻辑表达与语言功底,这些底层的个人能力,才是决定AI能够加持创造力的关键因素。
您对自我提升和学习的热情令人敬佩。请问您在参加外部课程时获得了哪些有益的见解?您是如何将这些见解整合到RXGC College的学习系统中的?
带着工作中的困惑,我于2024年完成了FINEEC引导师认证,跟随HR领域资深高管,与各行业HR精英共同探讨如何提升专业性以激发员工潜能、增强组织竞争力。这段学习经历让我更清晰地认识到RXGC College的价值定位,并促使我对下一年度的人才培养与发展体系进行深度思考,探索构建知识共享生态系统的更优路径。
我很享受学习新知识的过程,学习越多,越能意识到自己的不足,新的困惑也随之而来,进一步激发了我寻找答案的动力。学以致用,突破舒适区,正是成长的最佳方式。
Entrepreneurial 企业家精神奖获得者
Kelly Li 高级项目经理
在当前充满挑战的市场环境中,您如何敏锐地捕捉到蓝莓这一新兴板块,并成功策划了蓝莓大会?能否分享一下您的策划过程和成功经验?
今年,在经济下行的影响下,鲜花作为非刚需消费品,遭遇了量价齐跌,对花卉行业造成了巨大冲击。以往的经验告诉我们,所有的问题和答案都来源于市场,于是通过走访二十余家企业,参加十多场行业活动,我们发现了蓝莓在种植条件上与花卉的相通性,决定以会带展。通过对“蓝莓大会”的快速落地、不断迭代和有效宣传,最终实现了花展从花到果,“开花结果”的逆袭。
您在招展过程中取得了令人瞩目的成绩。您是如何高效推动项目进展的?采取了哪些策略和措施来确保展会单价的显著增长?
花展作为一个超迷你团队,在日常工作中,我们一直采取“全员销售”“全员市场”的工作方式,大家团结一心,不分彼此,从而让买卖双方需求无缝衔接,极大提升了招展招观效率。
每年展后,花展都会进行内部复盘、更新价值主张,2024的价值主张中,我们将“国际化”定做花展有别于竞争展的核心价值,于是这一年,我们围绕海外买家邀约展开了一系列工作,兑现了我们对客户的价值承诺,事实证明,客户愿意为高价值的产品买单。
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再次祝贺每一位NIMBLE奖项的获胜者!
你们不仅在各自的领域里大放异彩,更是将NIMBLE的价值播撒至每一个角落, 你们不仅是“同励百业,共展商机”这一美好愿景的践行者,更是行业里不可或缺的中坚力量。
你们的每一次勇敢突破,都如同在行业内播下了一颗颗希望的种子,这些种子在阳光雨露的滋养下茁壮成长,最终绽放出绚烂的花朵,照亮了后来者的追梦之路。
嘿,屏幕前的小伙伴们,准备加入这场充满惊喜与魔力的旅程么?如果你正在寻找那个能与你并肩作战、共创辉煌的工作搭子,那么,别再犹豫,扫描下方的二维码,加入我们励展大家庭吧!
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励展博览集团大中华区(RXGC)历经40 年的快速发展,是享誉国内外的专业展览会主办机构,在国内拥有多家成员公司、合资企业和约500名员工,每年举办约70场贸易展会,聚焦9大行业集群,包括汽车制造、电子制造、智能制造、医疗医药与健康、美容与化妆品、生活方式、印刷包装、礼品与零售、金属加工与工业材料。与此同时,RXGC全年举办在线活动和运营数字工具,突破时空疆界,为行业社群提供365全天候产品曝光、商机建立、交易促成、洞见分享及知识学习的服务。.cn
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