中展励德 | 万里寻新 强者同行

CIEXPO（中展励德国际集团）系展览及会议活动策划与承办机构，打造品牌展会、文旅、文化传承复合型产业集团。

企业使命/ENTERPRISE MISSION

市场开发岗

（1）本科以上学历，年龄25-50岁，形象气质佳；

（2）具有高度保密意识，思维清晰、品行端正、待人处事稳重得体，有亲和力，沟通能力强，有较强的公关协调能力、接待服务能力和交际应酬能力；

（3）具备丰富的人脉资源，工作严谨，语言表达清晰；有较强的创意策划、组织活动能力；

（4）文字功底扎实、熟悉操作办公软件；

（5）具备经营头脑及资源整合能力，熟悉商会运作，有相关国内外社团及大型会议策划组织经验者优先考虑。

(1)负责“中展励德特色产业会展研究院”两大核心资源库的组建联络与文教卫、商务、科技、工信、农林等资源的建设工作；

(2)负责科技、工业制造类会展项目招商组展和招引落地工作；

(3)协助开发和维护客户，完成项目分配的组展任务，参与执行展会运营管理服务工作；

(4)熟练掌握展商参展流程，有序对接客户参展工作；

(5)负责展会现场展商服务工作。

(1)本科以上学历，年龄25-50岁，形象气质佳；

(2)具有高度保密意识、思维清晰、品行端正、待人处事稳重得体，有亲和力，沟通能力强，有较强的公关协调能力、接待服务能力和交际应酬能力；

(3)有一定人脉关系，性格外向，灵活细致，工作严谨，语言表达清晰；有较强的创意策划、组织活动执行能力；

(4)文字功底扎实、熟悉操作办公软件；

(5)具备经营头脑及资源整合能力、有相关商会、国内外社团工作经验，熟悉商会运作、有大型会议策划组织经验者优先考虑。

(1)30岁以上，8年以上市场营销或策划工作经验，同等管理职位工作经验3年以上；

(2)管理、会展、策划或相关专业大学本科以上学历；

(3)有良好的综合管理能力及团队领导力、出色的沟通能力和谈判技能、较强的执行能力；

(4)具备良好的职业形象与较强的亲和力。

(1)全面负责部门日常管理工作的计划制定，推进各项工作的正常开展；

(2)根据公司年度经营指标进行目标分解，完成部门制定的业务开发任务目标(含经济指标及非经济指标)；

(3)执行各项管理制度在部门内的落实，负责部门人员的业务培训、考核工作；

(4)以公司重点项目清单做主场业务开发；

(5)负责开发12+1城市合伙人；

(6)代表公司组织部门内外有关业务会议等活动；

(7)主导部门制定的年度目标项目的业务沟通谈判与签署；

(8)公司对外公共关系、客情关系的维护。

(1)30岁以上，5年以上市场营销工作经验；同等管理职位工作经验2年以上；

(2)市场营销或相关专业大学本科以上学历；

(3)有良好的综合管理能力及团队领导力、出色的沟通能力和谈判技能、富有亲和力。                                                                                   

(1)以公司重点项目清单做年度代理业务开发，关注潜在客户的一切信息，及时与之联系；

(2)提出可行性方案，通过沟通谈判，完成签约合作，从而实现自身及公司经营指标；主要业务方向：12+1区域的年度代理业务；

(3)参与梳理、拟定年度重点项目清单，并负责完成详细的项目跟进计划；

(4)不定期与公司领导及项目相关资源方沟通项目情况；

(5)根据项目需要，不定期出差，拜访潜在客户及相关的会展活动、市场调研等；

(6)负责项目对外公共关系、客情关系的维护。

(1)25岁以上，３年以上市场营销工作经验；

(2)市场营销或相关专业大学本科以上学历；

(3)富有亲和力、有良好的人际交往能力、出色的演讲提案能力和商务谈判技能。

(1)负责公司12+1区域的主场运营、承办展类业务开拓及运维，挖掘业务机会并促成业务中标；

(2)参加政务和行业专业会议，代表公司参展参会，宣传推广营销公司品牌与产品；

(3)完善商务接待标准与流程，建立与之相适应的供应商资源库；

(4)根据项目需要，不定期出差，拜访潜在客户及相关的会展活动、市场调研等；

(5)协助公司的商务接待与商务礼仪培训工作。

(1)25岁以上，形象气质佳，３年以上相关工作经验；

(2)公共关系、市场营销、商务礼仪、行政管理或相关专业大学本科以上学历；

(3)有良好的人际交往能力、出色的沟通和商务谈判技能、丰富的商务接待经验、具备随机应变能力。

(1)推广公司绿色会展资源和资产核心竞争力；推广智慧主场软件；推广会展酒店、会议中心、展馆综合体运营优势；开发绿色会展和场馆运营业务；

(2)负责G100会展项目组织的资源开发与管理，承办中国会展项目管理创新发展高端论坛；

(3)负责绿色会展/场馆运营类业务专业咨询报价；

(4)负责12+1城市合伙人战略项目清单业务开发，并完成详细的项目跟进计划表；

(5)不定期与公司领导及相关资源方沟通情况。

(1)30岁以上，５年以上会展行业工作经验或协会管理经验；

(2)会展、市场营销或相关专业大学本科以上学历；

(3)专业化、职业化程度高，具有良好的职业素养与职业道德，能适应经常出差。

(1)完成项目分配的组展目标以及全年部门制定的个人目标任务；

(2)负责食品行业渠道开发，食品、饮料、酒类展商组织工作；

(3)负责专业展会营销、拓展工作；

(4)熟练掌握展商参展流程，有序对接客户参展工作；

(5)负责展会现场展商服务工作。

(1)两年以上展览公司招商组展或食品、饮料、酒业销售工作经验；

(2)会展管理、商务管理、市场营销等相关专业专科以上学历；

(3)有一定的组织协调能力，良好的服务意识和团队合作精神；

(4)有较强的销售能力。

(1)完成项目分配的组展目标以及全年部门制定的个人目标任务；

(2)负责食品行业渠道开发，食品、饮料、酒类展商组织工作；

(3)负责专业展会营销、拓展工作；

(4)熟练掌握展商参展流程，有序对接客户参展工作；

(5)负责展会现场展商服务工作。

(1)从事展览公司招商组展或食品、饮料、酒业、农林、科技销售工作经验；

(2)会展管理、商务管理、市场营销等相关专业专科以上学历；

(3)善于与人沟通，有一定的组织协调能力以及销售能力。

(1)完成食品、饮料、酒、农林、科技类展会买家邀请工作；

(2)高质量完成项目分配的买家邀请目标、全年部门制定的个人目标及邀请任务；

(3)熟练掌握买家观展流程，有序组织买家参会参展等工作；

(4)负责展会现场买家服务工作。

(1)两年以上从事展会买家邀请、主场服务或食品、饮料、酒业、农林、科技类销售工作经验；

(2)会展管理、商务管理、酒店管理等相关专业专科以上学历；

(3)较强的执行能力和团队协作能力；

(4)具有较强的买家渠道开发能力、沟通能力和团队服务意识。

(1)完成食品、饮料、酒、农林、科技类展会买家邀请工作；

(2)完成项目分配的买家邀请目标以及全年部门制定的个人目标任务；

(3)熟练掌握买家观展流程，有序组织买家参会参展等工作；

(4)负责展会现场买家服务工作。

(1)从事展会买家邀请、主场服务或食品、饮料、酒业、农林、科技类销售工作经验；

(2)会展管理、商务管理、酒店管理等相关专业专科以上学历；

(3)较强的执行能力和团队协作能力，有良好的口头表达能力。

(1) 负责部门日常行政管理工作，制定部门各项规章制度，跟踪各项管理制度在部门内的落实和执行；

(2) 组织制定部门相关体系文件，业务标准、业务流程、监督并执行；

(3) 完成团队建设和人员培养，负责部门员工招聘、绩效考核、培养、调动、奖惩等日常人事工作；

(4) 负责完成项目市场调研及分析、开发创意，策划研究项目定位、发展战略、商业模式、产业链条、功能布局、运营等；

(5) 带领团队完成公司分配的各项指标任务并担任主要任务负责人；

(6) 负责部门内外、业务相关客户的协调维护处理；

(7) 负责安排及统筹创意会展部工作，相关方案的制定与落地。

(1) 八年以上会展研究策划工作经验；

(2) 会展类、公关关系管理、文化创意类专业大学专科以上学历；

(3) 具有公关公司或者大型活动策划工作经验，能独立编制完整的项目策划报告和研究报告优先。

(1) 全面负责部门日常行政管理工作，完善部门各项规章制度，各项管理制度在部门内的落实和执行；

(2) 组织制定部门相关体系文件，业务标准、业务流程、监督并执行；

(3) 完成团队建设和人员培养，负责部门员工招聘、绩效考核、培养、调动、奖惩等日常人事工作；

(4) 负责部门文档资料、客户数据管理和维护；

(5) 部门经营目标的完成负首要责任同时带领团队完成公司分配的各项指标任务；

(6) 负责统筹安排展览贸易工作，制定审查相关方案；

(7) 负责协调处理部门内部与外部关系；

(8) 负责完成部门的销售目标任务。

(1) 5年以上贸易公司同管理岗位工作经验；

(2) 贸易类、经济学、市场营销、工商管理、商务管理类专业大学专科以上学历；

(3) 有高端产品及礼品选品、线上平台运营、团体采购经验；

(4) 有良好的沟通能力、执行力和出色的商业嗅觉、团队管理能力。

(1) 负责公司展览贸易营销制度和行政政策的落地与执行；

(2) 负责展览贸易产品企业客户开发，丰富团购客户采购商品类别；定期回访维护客户，执行团购客户活动；

(3) 对外部市场竞争对手进行调研、分析，提出可行性建议，与文档资料和数据管理维护；

(4) 负责公司分配的各项指标任务、岗位及部门销售目标的完成；

(5) 完成领导交办的其它事务。

(1) 3年以上营销、高端商超会员拓展、礼物选品工作经验；

(2) 大学专科及以上学历，市场营销、经济贸易、公关关系等相关专业优先；

(3) 有良好的沟通能力、理解能力、执行力、抗压能力和团队合作精神。

(1)负责京励德教育运营，开发会展、文旅职业类岗前培训；

(2)负责对接各高校，持续保证“西部会展人才培训中心”高校挂牌，共建岗前培训合作；

(3)组织建立志愿者人才库运作体系和管理制度；

(4)负责收集整理国内外会展文旅行业资质证书汇编，并熟悉申请渠道和申办手续流程；

(5)组织编制公司授课目录纲要和相关师资、课件资料；

(6)配合行业相关政府部门、协会及企业，做到合法、规范的运营管理。

(1)5年以上人力资源或教育培训机构相关职位工作经验；

(2)工商管理、人力资源等本科以上学历；

(3)熟悉校园校招及培训运营工作流程，善于思考，思维灵敏。

(1)主导并落实项目相关方的沟通谈判；

(2)独立完成或带领团队完成各项平面视觉设计；

(3)对接客户，负责各项目前期视觉研究，主导方案的整体设计风格及方案呈现，并带领小组成员完成创作（如：主场整体规划、临展、创意装置及活动类物料设计工作）；

(4)挖掘可实施施工的新型材质，并进行创作；

(5)对方案定稿过程进行指导及监管。

(1)30-45岁以上，6年以上设计工作经验，设计类本科及以上学历，有相关从业背景；

(2)具有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧，善于捕捉流行趋势，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准；

(3)扎实的美术功底，有想象力、创造力、判断力、表现力等，具备一定的文案基础，有提案经验，能巧妙地运用行业内的各类材质工艺，具备美学修养和审美意识；

(4)有较强的自学能力，熟练使用各种设计软件如：

CorelDrawPhotoShopIllustratorC4DCAD等软件；

(5)有较强的沟通能力，团队配合及组织能力，有责任感，极强的创新欲望。

(1)主导并落实项目相关方的沟通谈判；

(2)负责各项目的前期空间视觉研究，主导方案的整体空间视觉设计风格及方案呈现；

(3)主要完成文旅创意街区打造项目，对艺术街区进行美化及改造设计，包含创意装置，街区创意小店，互动体验等文旅项目设计；

(4)挖掘行业内可实施施工的新型材质，并进行创作；

(5)整合资源，及时捕捉设计行业趋势，做出高品质及专业设计方案；

(1)30-45岁以上，10年以上设计工作经验，有相关从业背景；

(2)视觉传达、艺术设计、商业空间、美陈、室内设计、工装设计等相关专业本科及以上学历；

(3)具有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧，善于捕捉流行趋势，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准，有想象力、创造力、判断力、表现力等；

(4)具备一定的文案基础，有丰富的提案经验，有敏锐的观察力及分析能力；

(5)具备扎实的美术功底与读图理解能力，能巧妙地运用行业内的各类材质工艺；有较强的自学能力，具备自我提升美学修养和审美能力的意识；

(6)熟练使用各种设计软件如：

3DmaxsketchupPhotoShopIllustratorCAD等软件；

(7)有较强的沟通能力，团队配合及组织能力，有责任感，极强的创新欲望。

(1)严格按照工作分配要求以及季度绩效考核、年度绩效考核，完成个人工作目标；

(2)严格按照《项目执行手册》，完成公司分配的主场运营管理服务项目的执行工作；

(3)按照各展会《参展商手册》相关要求进行特装报馆；

(4)按照公司相关要求进行供应商筛选、使用、管理；

(5)能够独立完成业务开发工作。

(1)会展、文秘、广告等专业专科以上学历；

(2)优秀的执行能力，良好的沟通能力及写作能力。熟练使用电脑和各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、CAD等；

(3)细心、耐心，有强烈的责任心，具有良好的职业道德素养、团队协作意识；

(4)吃苦耐劳，能适应加班、出差。

(1)负责在大型展览会、活动筹备和推进阶段，收集项目相关资料信息、行业素材等；

(2)负责论坛活动的方案执行、跟进、监督及整体的把控，严格把控时间节点和质量要求，对活动全流程进行组织管理，保证项目有计划地实施并推进；

(3)负责活动各类供应商的管理、各类制作设计及相关物料准备、会场布置等；

(4)负责临时活动人员的培训和管理；

(5)负责项目媒体资源的对接和管理；

(6)对接公司新媒体平台，编辑公司展会观众邀约的宣传软文。

(1)一年以上展会、主场服务、展览公司工作经验；

(2)会展管理、商务管理、新闻学等相关专业专科以上学历；

(3)较强的执行能力、判断能力，有良好的口头表达能力。

(1)关注分析特定产业的相关政策、发展趋势、行业动态，并整理相关资料、数据；

(2)在上级指导下或独立撰写各类方案；

(3)依据总体方案，完成各项执行方案；

(4)项目最终方案的整理归档；

(5)协助上级领导进行与目标客户业务对接工作。

(1)年龄不限，2年以上文案工作经验；

(2)中文、文秘、策划、广告、市场营销等相关本科以上学历，大学英语四级以上；

(3)具有清晰的逻辑思维能力、优秀的文案写作能力；出色的沟通和商务谈判技能、丰富的商务接待经验、具备随机应变能力；

(4)熟练使用办公软件和办公自动化设备,尤其精通PPT设计编写。

(1)根据公司发展战略规划和组织架构，全面统筹规划人力资源，建立和完善人力资源体系；全面完成公司制定的人才战略，完善适应公司发展的中长期人才战略规划和整体人力资源规划，并负责监督执行；

(2)参与公司战略规划和重大事项的决策，向总经理提供有关人力战略及组织架构建设等方面建议方案，致力于提高公司业务流程和综合管理水平；

(3)负责组织与人才盘点及关键人才的甄选、分析人力资源需求，与各部门沟通，了解招聘需求信息，建立并完善“管理人员梯队培养计划”,指导员工职业生涯发展规划，确保公司发展对人才的需要；

(4)负责完善、实施公司薪酬体系的设计及科学的薪酬福利和激励机制方案，定期收集和分析行业人力资源状况、薪酬市场变动趋势，与公司薪酬体系对比分析并提出相应改进方案建议；

(5)负责组织与优化招聘配置，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；

(6)规范员工入职培训和岗前培训，完善公司培训体系，员工关系培养与培训，培养员工业务流程核心竞争力并指导各部门落实员工培训需求，制定年度培训方案和管理制度。

(7)负责完善并监督执行公司绩效考核体系与规范，组织实施测评，开展季度、半年度绩效面谈，进行绩效分析，完善考核指标，优化管理流程。组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

(8)监察及督导下属人员从事日常之人事管理工作。包括人事档案、劳资信息收集及福利保险管理制度，使人力资源部能够协助其他部门更好地运作；

(9)负责人力资源部的日常管理工作；

(10)组织宣导公司企业文化，策划、筹备、举办各种类型的员工活动和代表公司对员工生活表示关心、安抚和传达公司管理层对员工的关注、关爱。

(1)28-45岁，5 年以上人事管理工作经验；

(2)人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；

(3)熟练的中文写作、口语、阅读能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题的能力。

(1) 负责公司品牌运营、策划；树立品牌形象、逐步建立品牌管理和传播体系；

(2) 负责企业品牌创意以及品牌策划工作，负责与品牌相关的公关活动的组织与策划，提高品牌知名度；

(3) 品牌内外推广：负责品牌传播内容校验；负责集团内部品牌宣讲；负责文案撰写，包含中展励德官网、中展励德官微及自媒体平台的新闻、软文等相关文案；

(4) 信息归纳：宣传推广资料和数据的收集、整理和归档；部门资料的收集、整理和归档；协助、配合各部门完成相关工作；

(5) 知识化产权文件管理及存档。

(1)25-35岁，3年以上品牌运营工作经验；

(2)文案策划、新闻学等专业本科以上学历；

(3)具有较强的市场洞察力和品牌营销能力，良好沟通谈判能力，数据敏感度与整合业务能力。

(1)负责项目前期收银、现场收银，审核收款费用，出具收款报表；

(2)负责项目现场财务志愿者管理，协助培训收银员，工作岗位的分配管理，讲解工作流程，收银制度，设备使用方法，大会相关问题等；

(3)配合项目现场结算工作，及时跟进场馆发票及合同；

(4)负责项目发票开具及保证金的退还，熟悉银行网银系统使用及开票软件使用；

(5)建立项目现场现金台账，每天与收银员核对现金，编制现金盘点表；

(6)负责项目上与银行对接工作；

(7)跟进项目应收账款回款及费用支付、报销情况，编制项目核算表；

(8)整理、保管并归档原始凭证；

(9)协助总账会计处理相关账务。

(1)财务会计相关专业大专以上学历；

(2)会计初级职称以上；

(3)熟悉金蝶财务软件的操作，国地税申报流程熟悉；

(4)较强沟通能力、理解分析能力。

如有意向可将简历投递至

hr@ciexpo.net.cn

北京

工作地址：北京市丰台区西四环南路35号1号楼中都科技大厦4F

联系电话：010-85896050

成都

工作地址：成都市高新区天府三街218号峰汇中心1号楼10F

联系电话：028-61555500*8012