【行业招聘】北京大学研究院、国电投、大唐、无锡航亚等急招人才

导语

正值阳春三月，“金三银四”的招聘旺季如期而至，太行实验室、北京大学能源研究院、国家电投所属中国电力、大唐宝昌燃气发电、无锡航亚、杰瑞集团等燃气轮机产业链上下游翘楚企业积极响应人才市场的旺盛需求，纷纷开启了新一轮的精英招募行动。本文汇总了三月份主流公司的招聘需求，供求职者参考。

太行实验室

实验室实行新的科研组织和管理机制拥有稳定充足的经费保障，在人才培养、职称评审等方面享有充分自主权，注重为人才提供一流的科研环境和良好的事业发展平台，在科研条件配备、科研团队配备等方面给予人才充分保障，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及人才安居、子女入学、健康医疗等全方位福利保障。

招聘岗位：科研项目管理岗

岗位职责：1.负责组织项目全生命周期各层级网络计划的编制、维护和进度监控；2.负责组织项目分层级例会，以及重要干系人的信息报送；3.负责项目整体经费预算的统筹管理，以及年度预算编制和执行监控；4.负责项目外协合同管理，包括采购需求管理、供应商选择、合同谈判签署、合同组织实施以及验收评价等；5.负责组织项目风险管理，识别评估风险项、组织制定应对策略并跟进落实；6.参与项目管理流程体系建设以及项目管理信息化条件建设。

岗位要求：1.硕士及以上学历，机械工程、能源动力、工业工程等相关专业，年龄35周岁以下；2.熟悉项目管理知识体系，有PMP证书者优先；3.熟悉大型复杂系统工程管理，通过INCOSE认证者优先；4.具有两年以上复杂产品开发或技术研究项目管理经验，同时具有经营管理、合同采购等业务经历者优先；5.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及文字处理能力；6.具有较强的自驱力、应变力及抗压能力。

联系人：陈老师 +86-

报名截止时间：2024年4月5日

北京大学鄂尔多斯能源研究院

北京大学与鄂尔多斯市政府共建了北京大学鄂尔多斯能源研究院，以响应国家能源战略需求。该研究院集智库、技术研发、成果转化、人才培养等功能于一体，致力于碳中和、智慧矿山、新型储能等九大能源领域的研究。依托北京大学的多学科优势，研究院将推进重点实验室建设、科技项目承接、技术转移转化等工作，并深度结合鄂尔多斯的能源特色，探索能源转型和碳中和的前沿理论和核心技术，旨在为国家和全球能源转型提供经验和范式。

招聘岗位：

能源战略与碳中和路径首席助理：能源战略与碳中和路径首席助理是能源战略与碳中和路径首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

智慧矿山首席助理：智慧矿山首席助理是智慧矿山首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

新型储能首席助理：新型储能首席助理是新型储能首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

分布式能源首席助理：分布式能源首席助理是分布式能源首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

地下清洁能源资源首席助理：地下清洁能源资源首席助理是地下清洁能源资源首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

节能减碳首席助理：节能减碳首席助理是节能减碳首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

二氧化碳捕集利用与封存首席助理：二氧化碳捕集利用与封存首席助理是二氧化碳捕集利用与封存首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

能源大数据首席助理：能源大数据首席助理是能源大数据首席科学家的助手。协助首席科学家跟进、协调、落实研究方向相关科研工作，协助管理研究团队，首席科学家不在鄂尔多斯时主持日常工作；常驻鄂尔多斯。

联系人：综合管理部人事 

联系电话：

或224

国家电投所属中国电力

中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。

招聘岗位：

招聘基本条件：

1.认同国家电投和中国电力企业文化，践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，愿意为企业发展贡献力量。2.政治素质好、道德品质优良、遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。3.身体健康，具有较强的适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。4.具备本岗位职责所必需的专业知识和职业技能，熟悉本专业技术规范、技术标准，熟悉本岗位工作流程。5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。（3）近三年年度考核结果有“不称职”的。

联系人：张馨月923

报名截止时间：2024年5月31日

深圳大唐宝昌燃气发电有限公司

公司位于广东省深圳市龙华区，在役装机2*183.4MW+2*497.6MW天然气发电机组，总装机容量1362MW，扩建两套9F天然气发电机组已分别于2022年12月、2023年5月相继投产。

招聘范围：中国大唐集团公司系统内

联系人：刘女士

报名截止日期：2024年3月29日

无锡航亚

无锡航亚科技股份有限公司是一家为全球航空工业及医疗骨科锻件产业提供高端零部件产品的专业化制造企业，成立于2013年，注册资本2.58亿元。公司于2020年12月在上海证券交易所科创板上市 (股票代码: 688510)。公司先后获得国家级“专精特新小巨人企业”、国家“高新技术企业”、江苏省工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省示范智能车间、江苏省机械行业创新型先进企业等资质称号。公司以专业推动进步为使命，秉承“严谨、精益、担当、创新、成长”的核心价值观，致力于建设有全球竞争力的高端制造企业，成为代表中国航空发动机和燃气轮机零部件制造水平的新生力量。

招聘岗位：

机加工艺工程师（2人）

1、全日制本科及以上学历，机械类等相关专业；

2、具备高端装备零部件机加工工艺类岗位经验2年以上，熟悉金属产品的加工工艺；

3、熟练掌握CAD/UG软件，具备良好的工艺设计和建模能力，具备一定工装设计经验；

4、具备严谨的逻辑思维和解决问题的分析能力，能够承担新产品开发和策划；

5、具备良好的沟通和协调能力，具备良好的团队合作精神和责任担当意识，能够有效对接内部客户，并持续关注自我成长提升。

质量工程师（2人）

1、全日制本科及以上学历，机械类、材料科学或相关领域专业；

2、具备高端装备制造业质量控制工作经验2年以上，有航空零部件/汽车零部件质量策划管理工作经验优先；

3、熟悉掌握质量管理工具（如 FEMA，APQP，SMA等），熟悉机械零部件的制造过程、材料特性、失效分析、统计过程控制（SPC）和质量管理体系（如熟悉AS9100、GJB9001等优先）；

4、具备严谨的逻辑思维、持续改进意识和解决问题的分析能力，能够发现质量问题，推动质量改进项目的实施和质量管理体系的持续完善；

5、具备较好的沟通和协调能力，具备较好的责任担当意识和细节管控意识，能够有效对接外部客户，并持续关注自我成长提升。

数控车工（5人）

达标，综合年收入：10~14万/年

1、大专学历，数控、机械专业和有技工资质证书者优先；

2、2年以上精密高端数控车床操作经验，能看懂机械图纸，熟悉金属零部件的加工工艺 ;

3、身心健康，踏实稳定、严谨细致、认真负责，具备良好的6S行为意识和作业习惯，具备学习理解力，可接受10-12小时倒班，上六休一工作模式；

数控铣工（8人）

达标，综合年收入：10~13万/年

1、大专学历，数控、机械专业和有技工资质证书者优先；

2、2年以上精密高端数控铣车制造加工经验，能看懂机械图纸，熟悉金属零件的加工工艺 ;有五轴加工中心经验优先；

3、身心健康，踏实稳定、严谨细致、认真负责，具备良好的6S行为意识和作业习惯，具备学习理解力，可接受10-12小时倒班，上六休一工作模式；

精密锻工（8人）

达标，综合年收入：10~14万/年

1、具有高中/中专学历，有1年以上锻造或热加工工作经验，熟悉锻造成型工序优先；

2、具备锻造压力机、顶锻机、加热炉等热加工设备操作能力，能适应热加工工作环境；

3、身心健康，吃苦耐劳，认真负责、踏实稳定、具备良好的6S行为意识和作业习惯，具备学习理解力，可接受10-12小时倒班，上六休一工作模式；

抛光/钳修工（3人）

达标，综合年收入：10~12万/年

1、具备高中/中专学历，有相关资质证书者优先；

2、有2年以上精密机械制造工作经验，具备熟练金属产品“精”抛光/钳修操作的能力，（具备游标卡尺等计量器具的使用能力）；

3、身心健康，踏实稳定，认真负责、耐心细致，具备良好的6S行为意识和作业习惯，具备学习理解力，可接受10-12小时倒班，上六休一工作模式；

辅助工（8人）

综合年收入：7.5~9万/年

1、具备初中学历，有1年以上机械厂工作经验；

2、身心健康，吃苦耐劳，认真负责、遵规守纪，作业习惯良好，可接受10-12小时倒班，上六休一工作模式；

联系人：航亚HR 267（同微信）

杰瑞集团

杰瑞是一家创新驱动的多元化产业集团为客户提供有竞争力、安全、可信赖的产品、服务与系统化解决方案。业务领域涉及高端装备制造、油气工程和服务、环境治理及新能源。

招聘岗位：