戳关注我们！电子资讯干货和福利活动全都有~日前，华为常务董事会公布了2022年虚拟受限股和TUP（奖励期权计划）分红数据。2022年，华为虚拟受限股每股分红为1.61元，比2021年（每股分红1.58元）略有增加。工商资料显示，华为投资控股的总股本为446.9246亿元，由此可得出2022年分红总额约为719.55亿元。截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14.23万人。按此计算，华为持股员工平均分红约54.7万元/人。据悉，相比2021年分红总额614.04亿元，2022年同比增加105.51亿。公开资料显示，华为投资控股是100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会 （下称“工会”）和任正非。华为2022年财报显示，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。其中，任正非作为自然人股东持有公司股份，也参与了员工持股计划。截至2022年底，任正非的总出资占公司总股本比例约0.73%。近几年来，任正非总持股比例连续下降，2018年至2022年分别为1.14%、1.04%、0.90%、0.84%、0.73%；相反，持股员工数量持续增加，2018年至2022年分别为96768人、104572人、121269人、131507人、142315人。据了解，除工资、奖金外，TUP分配和虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。其中，虚拟受限股是需要员工购买的，具体分红多少与公司的盈利情况直接挂钩。而TUP是采取授予模式，无需购买，只是授予一个获取利益的权力，但收益需要在未来几年内兑现（有效期一般为5年，与股权挂钩），时间一到即兑现清零。华为2022年收入6423亿元值得注意的是，就在3月31日，华为公布了2022年年报。数据显示，华为整体经营平稳，实现全球销售收入6423亿元，同比增长0.9%；净利润356亿元，同比下滑68.7%。经营性现金流178亿元，同比下降70.2%。
具体到业务部分来看，2022年，华为在运营商业务领域实现销售收入2840亿元，华为企业业务实现销售收入1332亿元，华为终端业务实现销售收入2145亿元人民币，较2021年消费者业务收入2434亿元有所下降。研发投入方面，2022年度，华为研发费用总额为1615亿元，研发费用率25.1%。据统计，华为十年累计投入的研发费用超过9773亿元。华为首席财务官孟晚舟表示：“2022年，经营依然面临较大压力，总体而言，经营业绩符合预期。2022年末，华为的资产负债率为58.9%，净现金余额1763亿，近万亿的总资产规模中，现金、短期投资、运营资产等高流动性资产构成了资产的主体部分，财务状况持续稳健，具有较强的韧性与弹性。”华为副董事长、轮值董事长徐直军表示，只有维持和加大在一些领域的研发投入，才能确保高质量的业务连续。同时，只有确保和增强研发投入，才能不断创新。通过架构重构、系统工程、优化设计等提升产品竞争力。只要有高质量的业务连续和有竞争力的产品，就能持续生存与发展。此外，华为也在财报中披露，智能汽车部件业务收入21亿元。值得注意的是，同日里，华为内部再发关于汽车业务决策的公告，该公告由华为创始人任正非签发，再次强调华为不造车，有效期5年，并且对华为标志在汽车设计上的露出提出了严格要求，强调不能使用华为/HUAWEI出现在整车宣传和外观上。【往期热文】
突发！美光在华销售产品被查！日本将限制半导体设备等23品类出口
拐点来了？国产半导体集体暴涨与千亿车企合作生变！华为最新回应
添加小助手微信，加入电子工程行业交流群
欢迎戳转发、点赞、在看一键三连支持我们~你的分享是我们最大的动力！
